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党建引领

【聚文化共识 促医院发展】山东省立三院组织“和合文化”专题培训

发布时间:2020-12-08浏览量:1795

124日,山东省立三院在会议中心组织和合文化专题培训。院领导、各支部书记、科主任、护士长、职工代表与团员青年代表300余人参加培训会。会议由副院长李丕宝主持。

 








    本次培训会依照医院《文化手册》内容,分七部分进行了深入讲解。质管部主任王秀丽为大家讲解了医院制度文化规范和6S管理内容;《儒风大家》融媒体总编、中国孔子基金会孔子学堂推进委员会副主任李路,从儒学传统文化的视角对医院文化进行了阐释。此次培训会还特别邀请山东省立三院院歌创作人、原省卫生健康委机关党委一级调研员陈辛佳对《省立三院之歌》进行了精彩的解读,并进行了院歌现场教唱。

 

    总会计师王莹讲解了“文化建设规范”的内容。对医院环境文化、行为文化和精神文化规范进行了详细解读。为了让大家对各种规范的执行有深入直观的理解,来自医疗、护理、行政部门的员工代表进行了现场工作着装展示。

    纪委书记赵炳旺讲解了文化手册“红色基因代代传”的内容。通过“苦菜花与王利华”和“红色基因代代传”两部分内容,讲述了王利华老院长为革命、为医院创建作出的突出贡献,以及医院建院历程和红色基因在一代代三院人身上的光荣传承。正是这种红色基因的传承和发扬,使山东省立三院一步步发展壮大,社会影响力不断提升。

    党委副书记、院长吕涌涛讲解了“干事创业聚力量”的内容。吕院长从“凝聚、担当、引领”三方面,讲述了多年来三院人在干事创业中担当作为、勇挑重担、敢打必胜的三院精神,以及抢抓机遇、努力拼搏取得的诸多成就;用“凝聚、担当、引领”三个关键词全面阐释了医院团结一致、凝心聚力的合力文化;通过“从员工需求和患者需求出发”做好各项工作,让员工幸福、患者满意,阐述了医院的和谐家文化。吕院长对合力文化和和谐家文化的全面阐述,内容详实,催人奋进,让在场的广大干部职工对医院未来发展充满希望和期待。

    党委书记徐洪玉讲解了“党建引领谱新篇”的内容。徐书记通过“12334工作思路、党委工作原则和议事决策事项、基层党支部建设和创建无红包医院等八个方面,结合医院党建工作实际,全面阐述了具有省立三院特色的发展思路,阐述了医院基层党支部和党小组的标准化建设、精神文明建设等工作目标、工作规范和规定要求,理论性强、政治站位高,对医院今后加强党建工作,提高基层党支部建设水平,充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,促进医院各项事业发展,具有十分重要的指导作用。

    聚文化共识,促医院发展。全面实施和推动医院文化建设,打造高度认同医院文化、自觉践行医院文化、知行合一的核心团队和骨干员工队伍,具有非常重要的意义。通过此次培训,广大干部职工尤其近几年新入职的员工充分了解和掌握了医院“和合文化”的精髓和实质,增强文化自信,传承红色基因,为医院创新发展、提质增效提供了巨大动力。

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